Документ:
Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 23.03.2021 по делу N 33-1811/2021, 2-505/2020

Трудовой договор с директором не предусматривал выплату премии. Назначить ее мог только работодатель – местная администрация по результатам оценки деятельности учреждения комиссией. Однако директор сам издавал приказы о своем премировании.
Суд признал их незаконными:

  • учреждение не предоставляло в администрацию отчеты о выполнении показателей эффективности деятельности;
  • комиссия результаты его работы не оценивала;
  • администрация распоряжения о премировании не издавала.

Незаконно полученные директором премии в сумме более 500 тыс. руб. суд посчитал неосновательным обогащением и взыскал в пользу учреждения.

Документ:
Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 23.03.2021 по делу N 33-1811/2021, 2-505/2020