Документ: Письмо Роструда от 20.07.2021 N ПГ/19821-6-1

Ведомство указало, что при изменении таких сведений, как, например, фамилия, имя, отчество и информация о паспорте работника, допсоглашение с ним заключать не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст трудового договора.

Документ в СПС КонсультантПлюс