Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве с 1 марта 2022 г.

Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности.
Для расследования несчастного случая формируется комиссия, ее состав и полномочия определяются в приказе.
Акт оформляется по каждому такому случаю, если он повлек  необходимость перевода пострадавшего на другую работу в  соответствии с медзаключением, потерю трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего.
Помимо несчастных случаев на производстве работодатель обязан вести учет обстоятельств и причин, которые привели к микроповреждениям (микротравмам) работников.
Подробнее – в готовом решении.


Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве с 1 марта 2022 г. (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}