Вопрос: Как организовать систему управления охраной труда в организации?(Консультация эксперта, 2021)

Организация системы управления охраной труда является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ).

Создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) регламентируются разработанным работодателем положением, в котором закрепляются в том числе политика, цели, распределение обязанностей между должностными лицами в области охраны труда, а также соответствующие процедуры.

Рекомендации по порядку организации указанной системы у конкретного работодателя определены Типовым положением о системе управления охраной труда (утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н) (далее — Типовое положение).

Документ в СПС КонсультантПлюс