Документ: Постановление Правительства РФ от 30.12.2021 N 2576 

С 1 января действует большинство правительственных правил о том, как работодателям ежемесячно передавать в службу занятости:

  • данные о применении в отношении работодателя процедур банкротства;
  • сведения, которые нужны для профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов;
  • информацию о наличии квотируемых вакансий для инвалидов.

По общему правилу представлять сведения можно одним из следующих способов:

  • на сайте «Работа в России»;
  • непосредственно в службу занятости;
  • по почте с описью вложения;
  • в форме электронного документа.

Это правило не касается, например, работодателей со среднесписочной численностью персонала за предыдущий год более 25 человек. Такие компании и ИП должны направлять сведения только на портале «Работа в России».
С 2023 года размещать информацию разрешат через Госуслуги. В этом случае ее нужно заверить квалифицированной ЭП (если данные передает компания или ИП).

Документ в СПС КонсультантПлюс