Документ: Определение 1-го КСОЮ от 31.01.2022 N 88-1070/2022
Комиссия госоргана признала служащего не соответствующим должности. Тот посчитал, что она не мотивировала решение, поскольку при аттестации не учла мнение его начальника и результаты труда.
Наниматель возразил: в материалах аттестации есть отзыв руководителя с показателями работы сотрудника.
Суд признал решение комиссии недействительным. По правилам при аттестации надо оценивать участие служащего в деятельности подразделения, сложность и результативность его работы и др. В протоколе и аттестационном листе комиссия не указала, изучала ли она эти характеристики. Нет данных и о том, что на заседании рассматривали отзыв руководителя. Непонятно, по каким основаниям служащего признали не соответствующим должности.
Ранее мы уже рассказывали об аналогичном выводе другого суда.
Документ в СПС КонсультантПлюс
