Документ: Решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 25.01.2022 по делу N 2-67/2022
При сокращении чиновнику выплатили компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. По решению суда его восстановили. Наниматель еще раз сократил сотрудника, но повторно компенсацию не выдал.
Уволенный решил взыскать деньги через суд. Тот удовлетворил его требования. У нанимателя нет оснований отказывать в повторной выплате.
Ранее перечисленные суммы удержать тоже нельзя. Компенсацию за сокращение считают средствами к существованию. ТК РФ и ГК РФ не позволяют их удерживать, кроме случая счетной ошибки или недобросовестности сотрудника. Пленум ВС РФ разрешил зачитывать подобные выплаты лишь в счет среднего заработка за время вынужденного прогула.
Документ:
Решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 25.01.2022 по делу N 2-67/2022
