Документ: Решение Октябрьского районного суда города Тамбова от 31.03.2022 по делу N 2-222/2022(2-4323/2021;)
Из-за незаконного увольнения госслужащий не работал больше года. Когда его восстановили, он взял отпуск за предыдущие годы и попросил 2 единовременные выплаты к отдыху. Наниматель начислил только одну, а сумму за пропущенный год перечислять не стал.
Служащий пошел в суд, и тот встал на его сторону. Время вынужденного прогула входит в отпускной стаж. Сотрудник имеет право на выплату за пропущенный период.
По региональному закону сумму назначали к отпуску или в конце года. Значит, чиновник не утратил своего права.
Документ:
Решение Октябрьского районного суда города Тамбова от 31.03.2022 по делу N 2-222/2022(2-4323/2021;)
