Утвержден административный регламент предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников. Регламент определяет порядок предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников, устанавливает порядок взаимодействия между Министерством труда и занятости населения Кузбасса, центрами занятости населения Кемеровской области — Кузбасса и другими организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги с получателями государственной услуги. Установлено, что государственную услугу оказывают центры занятости населения. Результатом предоставления государственной услуги работодателю является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников из числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, с использованием единой цифровой платформы. Установлен исчерпывающий перечень документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги. Заявление подается работодателем по собственной инициативе или в случае согласия с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. Заявление подается работодателем в центр занятости населения в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы. Предоставление государственной услуги прекращается в связи: с замещением работодателем соответствующих свободных рабочих мест (вакантной должности); с отказом работодателя от посредничества центра занятости населения путем отзыва заявления и информации о вакансии, в том числе с использованием единой цифровой платформы; с отказом работодателя путем отзыва заявления, в том числе с использованием единой цифровой платформы от предложения центра занятости населения внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении; с невнесением работодателем изменений в информацию о вакансии в соответствии с предложением центра занятости населения в течение предусмотренного срока, и при отсутствии подходящих кандидатур работников в течение 30 дней с момента принятия заявления; с длительным (более 1 месяца) отсутствием взаимодействия работодателя с центром занятости населения, в том числе в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в порядке, предусмотренном регламентом. Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.
Документ в СПС КонсультантПлюс
