Документ: Решение Волжского районного суда г. Саратова от 16.06.2022 по делу N 2-2093/2022

По положению госоргана о матпомощи ее выплачивали за счет фонда оплаты труда к дате начала отпуска или в декабре. Незаконно уволенный служащий не работал больше года. Когда его восстановили, он потребовал назначить суммы за пропущенный период.
Наниматель отказал. Он обосновал это тем, что уже закрыл финансовый год. Служащий в тот период не работал, отпуск не брал.
Суд взыскал выплату с нанимателя. Если служащего восстанавливают после незаконного увольнения, он получает такой же статус, как у сотрудника, с которым контракт не расторгали.
В июне мы сообщали о решении другого суда, который взыскал с нанимателя за период вынужденного прогула единовременную выплату к отпуску.

Документ в СПС КонсультантПлюс