Обязанности:
—  сопровождать действующих клиентов Компании,
— поддерживать все клиентские системы в актуальном и работоспособном состоянии,
— информировать всех Пользователей об услугах компании и проводимых акциях,
— устанавливать и поддерживать отношения долгосрочные отношения с Пользователями,
— обеспечивать своевременную оплату Клиентами услуг.

Требования:

— знание ПК на уровне пользователя,
— нацеленность на результат,
— коммуникабельность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость,
— желание работать и зарабатывать.

Условия:

• График работы — понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00, обед 1 час
• Обучение – начальное обучение проводится в учебном центре опытным преподавателем. Продолжительность обучения зависит от уровня знания Системы и усваивания информации кандидатом. Адаптация и стажировка осуществляется непосредственным руководителем на рабочем месте.
• Карьерный рост — менеджер (по категориям), руководитель группы, заместитель начальника, начальник отдела.
• Компенсационные выплаты – спортивно-оздоровительные занятия.
• Официальное трудоустройство — оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Разъездной характер работы – наличие автомобиля не обязательно, проезд осуществляется на городском транспорте, либо на автомобиле Компании.
• Оплата труда – оклад+ % от продаж+премия за выполнение плана. Заработная плата «белая», выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
• Дружный коллектив.

Обязанности:
— назначение встреч потенциальным клиентам по телефону (юристам, бухгалтерам, руководителям предприятий) по предоставляемой базе данных,
— подготовка отчета о проделанной работе.

Требования:

— среднее профессиональное или высшее образование,
— знание ПК на уровне пользователя,
— грамотная речь, без дефектов,
— желание работать и зарабатывать,
— навыки делового общения, внимательность, обучаемость, целеустремленность.

Условия:

• График работы — понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00, обед 1 час
• Обучение – начальное обучение проводится в учебном центре опытным преподавателем. Продолжительность обучения зависит от уровня знания Системы и усваивания информации кандидатом. Адаптация и стажировка осуществляется непосредственным руководителем на рабочем месте.
• Карьерный рост — менеджер (по категориям), руководитель группы, заместитель начальника, начальник отдела.
• Компенсационные выплаты – спортивно-оздоровительные занятия.
• Официальное трудоустройство — оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Работа в офисе, индивидуальное рабочее место.
• Оплата труда – оклад+ % от продаж+премия за выполнение плана. Заработная плата «белая», выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
• Дружный коллектив.

Обязанности:
Продажа Справочной Правовой Системы КонсультантПлюс:
— выезд на заранее согласованную встречу в офис потенциального клиента,
— презентация СПС КонсультантПлюс,
— документационное оформление сделки.

Требования:
— знание ПК на уровне пользователя,
— нацеленность на результат,
— коммуникабельность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость,
— желание работать и зарабатывать.

Условия:

• График работы — понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00, обед 1 час.
• Обучение – начальное обучение проводится в учебном центре опытным преподавателем. Продолжительность обучения зависит от уровня знания Системы и усваивания информации кандидатом. Адаптация и стажировка осуществляется непосредственным руководителем на рабочем месте.
• Карьерный рост — менеджер (по категориям), руководитель группы, заместитель начальника отдела, начальник отдела.
• Компенсационные выплаты – проезд, сотовая связь, спортивно-оздоровительные занятия.
• Официальное трудоустройство — оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Разъездной характер работы – наличие автомобиля не обязательно, проезд осуществляется на городском транспорте, либо на автомобиле Компании.
• Оплата труда – оклад+ % от продаж + премия за выполнение плана. Заработная плата «белая», выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
• Дружный коллектив