Вопрос: ООО «1» и ООО «2» находятся в процессе реорганизации, по результатам которой ООО «1» прекратит свою деятельность, а все права и обязанности данного общества перейдут к ООО «2». Надо ли проводить СОУТ, если СОУТ ранее была проведена в ООО «1», наименование должностей сохранилось, условия труда не изменились? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021)
Документ в СПС КонсультантПлюс
