Документ: Апелляционное определение Тульского областного суда от 06.12.2021 по делу N 33-3668/2021
По Закону о госслужбе чиновнику можно предоставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. Служащий попросил нанимателя о таком отпуске. В заявлении он указал: отдых нужен, чтобы помочь бабушке в постреабилитационный период.
Госорган отказал. Он потребовал у сотрудника документы, которые подтверждают, что родственнице нужна помощь. Служащий посчитал это дискриминацией: ранее отпуск за свой счет предоставили другим работникам.
Суд встал на сторону госоргана. Отпуск без содержания предоставляют по соглашению сторон. Наниматель обязан его давать только в случаях, которые привели в ТК РФ. Ситуация служащего к ним не относилась.
Действия госоргана нельзя признать дискриминацией. Отпуск мог негативно повлиять на работу подразделения. Кроме того, служащему уже предоставляли отдых за свой счет.
Документ в СПС КонсультантПлюс
