Документ: Решение Советского районного суда г. Владивостока от 17.11.2021 по делу N 2-3265/2021
По Закону о госслужбе в период нетрудоспособности нельзя увольнять только по инициативе госоргана. Суд не отнес к такому поводу отказ продлевать срочный контракт.
Отметим, во время болезни уволить служащего можно и по его инициативе. Об этом выводе судов мы рассказывали в прошлом году.
Документ в СПС КонсультантПлюс
