Документ: Апелляционное определение ВС Республики Татарстан от 02.12.2021 по делу N 2-239/2021, 33-15467/2021
Кадровики устно сообщили чиновнику, что со следующей недели его рабочее место переносят. Оно будет в городе за 100 км от дома и прежнего места службы сотрудника. Тот в новый офис не вышел, и его уволили за прогул.
Суд признал решение нанимателя недействительным. По Закону о госслужбе условия контракта можно изменить только по соглашению сторон. О корректировке существенных условий надо уведомить сотрудника письменно не позднее чем за 2 месяца. Новое рабочее место находилось далеко от прежнего. Для служащего такое изменение существенно.
Документ:
Апелляционное определение ВС Республики Татарстан от 02.12.2021 по делу N 2-239/2021, 33-15467/2021
