Документ: Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.12.2021 N 33-10933/2021(2-1307/2021)
Наниматель решил изменить существенные условия контракта. Госслужащий не согласился. Предложение занять другую должность он также отклонил. В результате его уволили.
Чиновник рассчитывал на выходное пособие по ТК РФ в размере 2-недельного среднего заработка. Наниматель данную сумму не выплатил, так как это не предусмотрено Законом о госслужбе.
Суд поддержал уволенного. Закон о госслужбе и не запрещает выплачивать такое выходное пособие. Когда нет специальных норм, применяют ТК РФ. По умолчанию госслужащих нельзя лишать общих для всех работников гарантий.
Документ:
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.12.2021 N 33-10933/2021(2-1307/2021)
