Документ: Постановление Правительства РФ от 21.05.2022 N 933
По новой методике будут выбирать, с кем заключить договор о целевом обучении с обязательством отработать на федеральной госслужбе определенное время. Во многом правила похожи на те, по которым проводят конкурс на замещение должности.
Оценивать кандидатов предлагают с помощью:
- индивидуального собеседования;
- анкетирования;
- тестирования;
- изучения их рефератов или мотивационных писем;
- других методов.
Претендент обязан пройти тест на знание русского языка, информационных технологий, основ Конституции и собеседование с конкурсной комиссией. Предварительно он может выполнить пробный тест или другое задание вне конкурса.
В методике привели критерии оценки и возможное количество баллов.
Напомним, год назад президент утвердил новое положение, по которому федеральные органы заключают договор о целевом обучении.
Документ в СПС КонсультантПлюс
