Документ: Решение Балаклавского районного суда г. Севастополя от 18.04.2022 N 2-598/2022~М-138/2022
Госорган не изменил контракт с чиновником, когда исключил его должность из перечня ротационных. Срок отношений истек, и сотрудника уволили. Он через суд добился восстановления.
То, что должность входит в перечень ротационных, признают существенным условием контрактов. Чтобы его изменить, наниматель должен предупредить сотрудника за 2 месяца. Контракт расторгают, только если стороны не достигли соглашения. Наниматель эти требования не выполнил.
Также надо было установить неопределенный срок действия контракта. После того как должность сотрудника исключили из перечня ротационных, у госоргана не стало оснований ограничивать длительность отношений.
Документ:
Решение Балаклавского районного суда г. Севастополя от 18.04.2022 N 2-598/2022~М-138/2022
