Законом регламентированы вопросы государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса, отнесенные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к компетенции субъектов Российской Федерации. Учреждены должности гражданской службы в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность Кемеровской области — Кузбасса, установлен реестр должностей гражданской службы и классные чины государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса. Для замещения должностей требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки. Установлены отдельные меры по соблюдению запретов на гражданской службе, в частности, гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечни должностей, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора или гражданско-правового договора, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Установлены обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по представлению сведений о расходах. Законом установлены дополнительные гарантии гражданских служащих, поощрения и награждения за гражданскую службу. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих формируются кадровый резерв Кемеровской области — Кузбасса и кадровый резерв государственного органа Кемеровской области — Кузбасса. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми Губернатором Кемеровской области — Кузбасса, и в соответствии с государственными программами Кемеровской области — Кузбасса и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.
Документ в СПС КонсультантПлюс
