Центробанк оценивает в том числе квалификацию отдельных должностных лиц финансовых организаций (например, единоличного исполнительного органа, главного бухгалтера) по анкете. Как правило, в ней отражают сведения о трудовой деятельности за последние 5 либо 10 лет в зависимости от должности.
Можно подать информацию и за больший период, если анкетируемый сочтет, что это она влияет на оценку его квалификации.
Документ в СПС КонсультантПлюс
