«Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Кемеровской области — Кузбассе»

Оценка эффективности использования иностранной рабочей силы (ИРС) ежегодно осуществляется Министерством труда и занятости населения Кузбасса в срок до 1 сентября года, следующего за отчетным. Результаты оценки эффективности использования ИРС на территории Кемеровской области — Кузбасса, рассчитанные в соответствии с Методикой, применяются: при определении потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на текущий и предстоящий годы; при подготовке обоснования целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников; при подготовке мотивированных предложений для приостановления на определенный период выдачи патентов на временное осуществление на территории Кемеровской области — Кузбасса трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Для оценки эффективности использования ИРС определен перечень показателей, характеризующих влияние привлекаемых иностранных работников на социально-экономическое развитие Кемеровской области — Кузбасса.
Признано утратившим силу постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.08.2015 N 266 «Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Кемеровской области», а также изменяющие его нормативные правовые акты.

Документ в СПС КонсультантПлюс

Источник публикации-КонсультантПлюс,2023