- о федеральном кадровом резерве на госслужбе;
- о порядке предоставления кандидатами в резерв сведений о доходах и имуществе и проверке этих сведений.
Резерв должно формировать управление президента по госслужбе на основе предложений должностных лиц администрации президента и правительства, руководителей федеральных госорганов и высших должностных лиц регионов. Они ежегодно до 1 октября станут передавать в свои кадровые службы характеристику на кандидата. В ней нужно оценить его профессиональную деятельность и перспективы должностного роста. Копию характеристики кадровая служба до 10 октября должна разместить в ЕИС госслужбы. Также кадровая служба обязана размещать в ЕИС и поддерживать в актуальном состоянии персональные данные кандидатов.
Определили и порядок исключения из резерва. Так, гражданина исключат, если его уволили в связи с утратой доверия или он совершил действия с ущербом для репутации.
Возможность использовать ЕИС по госслужбе для формирования резерва должна появиться с 1 апреля. С 1 июня начнут проверять профессиональный уровень кандидатов в резерв и тех, кто уже в нем.
Напомним, поправки о федеральном кадровом резерве действуют с конца 2023 года.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2024
