Работодатели не смогут расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет планируют применять год после смерти, при условии что овдовевший специалист вновь не вступит в брак.
В ряде случаев увольнение по инициативе работодателя все же допустят (например, при ликвидации организации, грубом или неоднократном проступке).
Поправка вступит в силу со дня опубликования в качестве закона.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2024
