В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.
Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника
- 15.04.2024
- < 1 мин.
- 13
