Документ:Приказ Минтруда России от 20.03.2024 N 130н

С 28 апреля при работе в ЕИС управления кадровым составом с целью включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:

  • согласие кандидата на включение в резерв, перемещение в другую местность, оценку профессионального уровня, проверку сведений, обработку и опубликование персональных данных;
  • представление на кандидата на включение в резерв;
  • характеристика кандидата.

Напомним, что с конца 2023 года действуют поправки, о федеральном кадровом резерве. Положение о нем уже утвердил президент.

Документ в СПС КонсультантПлюс

Источник публикации-КонсультантПлюс,2024