Способом предоставления субсидии является возмещение затрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт. К затратам, связанным с проведением стажировки граждан, подлежащим возмещению за счет субсидии, относятся расходы на оплату труда гражданина за период прохождения стажировки, установленный социальным контрактом (не более 3 месяцев), в размере, не превышающем величину минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды. Субсидия предоставляется единовременно после окончания срока действия срочного трудового договора, предусматривающего прохождение гражданином стажировки, заключенного между претендентом и гражданином. Результат предоставления субсидии — число граждан, в отношении которых получателем субсидии проведена стажировка.
В случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, Министерство социальной защиты населения Кузбасса в течение 15 рабочих дней со дня выявления нарушения принимает решение о применении к получателю меры ответственности в виде: возврата субсидии в размере суммы субсидии, предоставленной получателю субсидии; применения штрафных санкций к получателю субсидии в размере одной десятой процента от суммы субсидии, предоставленной получателю субсидии.
Признано утратившим силу постановление Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 08.12.2020 N 732 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы».
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2024
