Субсидия в целях стимулирования работодателей к трудоустройству инвалидов выдается юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), и индивидуальным предпринимателям, создающим рабочие места, в том числе дистанционные, для трудоустройства незанятых инвалидов. Способом предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат/возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели, технических приспособлений для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе дистанционных). Субсидия предоставляется при условии включения дополнительных штатных единиц работодателями в штатное расписание организации. Результатами предоставления субсидии являются: численность трудоустроенных инвалидов — не менее 1 человека на каждое оснащенное дополнительное рабочее место, в том числе дистанционное; период трудовых отношений — не менее 12 месяцев.
Признано утратившим силу постановление Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 17.06.2020 N 347 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на реализацию мероприятий по созданию рабочих мест, в том числе дистанционных, для трудоустройства незанятых инвалидов».
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2024
