Целью предоставления субсидии является возмещение затрат (части затрат) по направлениям: на заработную плату стажера, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в Кемеровской области — Кузбассе в соответствии с Кузбасским региональным соглашением, заключенным Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Правительством Кемеровской области — Кузбасса и работодателями Кемеровской области — Кузбасса, в размере полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области — Кузбасса, определенной в установленном законом порядке на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента на 1 трудоустроенного гражданина; на оплату ежегодного отпуска стажера или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск; на выплату стажеру пособия в связи с призывом на военную службу, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации, при расторжении трудового договора в период стажировки; на оплату первых 3 дней периода временной нетрудоспособности стажера; на выплату за наставничество в размере не более 25 процентов минимального размера оплаты труда за каждого стажера, но не более 2 стажеров на 1 наставника; на уплату страховых взносов, начисленных на субсидируемые размеры оплаты труда стажера и выплаты за наставничество. А также на дополнительные затраты (часть затрат): предварительного медицинского осмотра перед трудоустройством стажера; необходимого медицинского тестирования и профилактической вакцинации стажера; средств индивидуальной защиты, выдаваемых стажеру для прохождения стажировки. Сумма субсидии, предоставляемой на дополнительные затраты работодателя, составляет не более 10 процентов от общего объема.
Субсидия не предоставляется за периоды нахождения стажера или наставника в отпусках без сохранения заработной платы, нахождения в дополнительных отпусках, привлечения к исполнению государственных и общественных обязанностей, приостановления работы и временной нетрудоспособности наставника. Субсидия предоставляется за период не более 3 месяцев на основании договора о предоставлении субсидии.
Признано утратившим силу постановление Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 12.08.2022 N 524 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы в рамках мероприятий по содействию занятости населения», а также изменяющий его нормативный правовой акт.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2024
