Уточнено, что единовременное пособие выплачивается медицинскому работнику однократно Министерством при условии заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременного пособия, по которому медицинский работник принимает обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора на должности, включенной в перечень, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 128, 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации). Установлено, что единовременное пособие не возвращается медицинскими работниками при однократном переходе в другую медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области — Кузбасса, осуществляемом по согласованию с Министерством, при условии, что такой переход не повлечет в предыдущей медицинской организации невозможность исполнения порядка оказания медицинской помощи населению по соответствующему профилю медицинского работника. В случае согласования перехода медицинского работника в другую медицинскую организацию Министерство в течение 5 рабочих дней заключает с медицинским работником дополнительное соглашение к договору о предоставлении единовременного пособия, предусматривающее продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по осуществлению трудовой деятельности по новому месту работы.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2025
