Вопрос: Если в течение одного года со дня работы в выходной день работник не использовал день отдыха, он сгорает или подлежит денежной компенсации? Что должен сделать работодатель с неиспользованными днями отдыха за работу в выходной, начисленными в 2021 — 2023 гг. и не использованными до 01.03.2025? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Их можно предоставить по просьбе работника либо компенсировать при увольнении.
Напомним, с 1 марта 2025 года уточнили, что взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
Правило не касается отработанных до 1 марта 2025 года выходных.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2025
