При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Значит, это нецелевой расход.
Кассация не поддержала контролеров. ВС РФ не стал пересматривать ее вывод:
- госслужащие вправе получить выплаты независимо от отработанного времени;
- их приняли на работу не в течение календарного года, в котором предоставили отпуск;
- перерасчет выплат с учетом отработанного времени в такой ситуации противоречит положению об оплате труда и ТК РФ.
⚖️ ВС РФ уже отказывался пересматривать похожий вывод АС Северо-Кавказского округа.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2025
