Проверяющие решили, что учреждение незаконно выплатило зарплату главбуху за работу в выходные. Они утверждали, что необходимость привлечения его к работе не была документально подтверждена. Однако суд не согласился с этой позицией:
- в трудовом законодательстве нет определенной формы документа для привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
- учреждение оформило такой документ до начала работы, обосновав ее необходимость производственными целями;
- причины определяются локальными нормативными актами, коллективным или трудовым договором.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2025
