Определены основные задачи развития добровольческой (волонтерской) и общественной деятельности. Например, такие как: содействие развитию добровольчества (волонтерства) в корпоративной среде; совершенствование нормативного правового регулирования и системы мониторинга сферы добровольчества (волонтерства) и общественной деятельности; повышение эффективности взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления, бизнеса, средств массовой информации и социальных коммуникаций с участниками добровольческой (волонтерской) деятельности и социально ориентированными некоммерческими организациями, привлекающими добровольцев (волонтеров). Также определены основные направления содействия развитию добровольческой (волонтерской) и общественной деятельности. В частности, совершенствование системы мотивации и поощрения граждан, участвующих в добровольческой (волонтерской) и общественной деятельности; содействие интеграции молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества; повышение информированности граждан и организаций о мероприятиях, реализуемых в сфере добровольчества (волонтерства) в корпоративной среде и др.
Установлены ожидаемые результаты реализации комплексной программы. В частности, увеличение количества граждан и организаций, участвующих в добровольческой (волонтерской) и общественной деятельности; увеличение доли молодых людей, вовлеченных в добровольческую и общественную деятельность; повышение устойчивости добровольческой (волонтерской) и общественной деятельности за счет развития инфраструктуры поддержки, расширения мер поддержки и факторов мотивации и др.
Разработан план мероприятий комплексной программы до 2030 года.
Признано утратившим силу распоряжение Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 26.08.2019 N 531-р «О развитии добровольчества (волонтерства) в Кузбассе», а также изменяющие его нормативные правовые акты.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2026
