Индикаторами риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты принято выявление несоответствия численности работников, работающих в организации в счет установленной квоты, размеру квоты для приема на работу инвалидов в представленных работодателем отчетах о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов в течение 2 лет и отсутствие более 3 месяцев вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, а также заявления работодателя о содействии в подборе необходимых работников на указанные вакансии при одновременном наличии сведений о невыполнении установленной квоты работодателем.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2026
