Опубликован закон о штрафах за продажу лекарств без рецепта
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 124
Донорская кровь: Минздрав подготовил новые индикаторы риска для контроля
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 117
Медорганизация добилась оплаты услуг по ОМС за период, в котором ей не выделили объемы
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 126
Клиника оспорила отказ в оплате медпомощи по ОМС из-за нарушения срока подачи счетов
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 132
Больше сведений о лекарствах в обороте планируют размещать на сайте Росздравнадзора
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 121
НДС можно принять к вычету и по чеку, решил суд
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 144
ВС РФ напомнил, когда временный перевод признают постоянным
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 143
Минтруд разъяснил, выдавать ли СТД-Р по просьбе работника с бумажной трудовой книжкой
- 02.05.2023
- < 1 мин.
- 157
ОШИБКИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ: ПРИМЕРЫ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ЗА 2022 — 2023 ГОДЫ
- 27.04.2023
- < 1 мин.
- 0
Работодатели допускают типичные нарушения, когда увольняют сотрудников в связи с утратой доверия. Забывают, что по этому основанию можно расторгнуть договор далеко не с каждым работником. Не всегда соблюдают порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания. Об этих и других ошибках расскажем в обзоре.
Обзор подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс».
