Суды напомнили, что нельзя отменять приказ об увольнении без согласия сотрудника 12.02.2024 < 1 мин. 101 Документ:Определение 3-го КСОЮ от 13.12.2023 N 88-25482/2023 Читать далее…
Причины увольнения по итогам испытания указали не в уведомлении — суды сочли это допустимым 12.02.2024 < 1 мин. 66 Документ:Определение 7-го КСОЮ от 11.12.2023 N 88-20638/2023 Читать далее…
Единый предельный возраст для военнослужащих при мобилизации и в военное время: проект Минобороны 12.02.2024 < 1 мин. 80 Документ:Проект федерального закона Читать далее…
Закон о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат вступил в силу 05.02.2024 < 1 мин. 78 Документ:Федеральный закон от 30.01.2024 N 3-ФЗ Читать далее…
Заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов принимают с 22 января 2024 года, сообщило Минцифры 29.01.2024 < 1 мин. 91 Документ:Информация Минцифры России от 18.01.2024 Читать далее…
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам 29.01.2024 < 1 мин. 99 Документ:Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1 Читать далее…
Президент утвердил положение о федеральном кадровом резерве для госслужбы 29.01.2024 < 1 мин. 82 Документ:Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61 Читать далее…
Поправки о расширении трудовых гарантий для одиноких родителей приняты в третьем чтении 29.01.2024 < 1 мин. 57 Документ:Проект Федерального закона N 421568-8 Читать далее…
Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке 22.01.2024 < 1 мин. 82 Документ: Определение 7-го КСОЮ от 14.11.2023 по делу N 88-19865/2023 Читать далее…
Порядок компенсации за работу в выходные и праздники при увольнении предложено закрепить в ТК РФ 22.01.2024 < 1 мин. 247 Документ: Проект федерального закона Читать далее…