Кадровику

Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам

06.05.2024
< 1 мин.
141

Документ:Федеральный закон от 22.04.2024 N 95-ФЗ

КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

06.05.2024
< 1 мин.
99

Документ:Постановление КС РФ от 27.04.2024 N 22-П

Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре

22.04.2024
< 1 мин.
164

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 12.02.2024 N 88-4839/2024

Майские праздники 2024 года: как отдыхаем и работаем

22.04.2024
< 1 мин.
199

Документ:Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314

Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

22.04.2024
< 1 мин.
118

Документ:Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628

Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении

15.04.2024
< 1 мин.
125

Документ:Проект Федерального закона N 513228-8

Суды отменили увольнение за прогул работника, который не подтвердил плохое самочувствие больничным

15.04.2024
< 1 мин.
123

Документ:Определение 6-го КСОЮ от 14.03.2024 по делу N 88-7242/2024

В трудовой книжке надо повторять название организации для каждого срочного договора, считает Минтруд

15.04.2024
< 1 мин.
103

Документ:Письмо Минтруда России от 01.04.2024 N 14-6/ООГ-1860

Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника

15.04.2024
< 1 мин.
111

Документ: Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407

Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

15.04.2024
< 1 мин.
109

Документ: Письмо Минтруда России от 02.04.2024 N 14-6/ООГ-1902

Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам

КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре

Майские праздники 2024 года: как отдыхаем и работаем

Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении

Суды отменили увольнение за прогул работника, который не подтвердил плохое самочувствие больничным

В трудовой книжке надо повторять название организации для каждого срочного договора, считает Минтруд

Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника

Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

О компании

Продукты

Мы рядом

Наши контакты

Заказать звонок