Охрана труда: нюансы оформления обучения и проверки знаний разъяснил Минтруд 17.07.2023 < 1 мин. 111 Документ: Письмо Минтруда России от 13.06.2023 N 15-2/ООГ-3010 Читать далее…
Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут 17.07.2023 < 1 мин. 130 Документ: Определение 3-го КСОЮ от 07.06.2023 N 88-12282/2023 Читать далее…
Повышение предельного возраста пребывания в запасе: поправки приняты во втором чтении 17.07.2023 < 1 мин. 118 Документ: Проект Федерального закона N 238979-8 Читать далее…
МРОТ с 1 января 2024 года планируют увеличить на 3 тыс. руб. — Минтруд подготовил проект 10.07.2023 < 1 мин. 172 Документ: Проект федерального закона Читать далее…
Нельзя уволить работника за то, что при приеме он скрыл инвалидность, отметил Минтруд 10.07.2023 < 1 мин. 167 Документ: Письмо Минтруда России от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208 Читать далее…
ВС РФ: нельзя уволить за повторный проступок без доказательств учета тяжести нарушения 10.07.2023 < 1 мин. 135 Документ: Определение ВС РФ от 05.06.2023 N 5-КГ23-29-К2 Читать далее…
Правительство утвердило новый перечень творческих профессий и должностей 10.07.2023 < 1 мин. 135 Документ: Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р Читать далее…
КС РФ: оплату за сверхурочную работу надо считать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат 03.07.2023 < 1 мин. 195 Документ: Постановление КС РФ от 27.06.2023 N 35-П Читать далее…
Обучение по охране труда: как оформить протокол и передать сведения в реестр, напомнил Минтруд 03.07.2023 < 1 мин. 144 Документ: Письмо Минтруда России от 28.04.2023 N 15-2/ООГ-2006 Читать далее…
Роструд указал, что коллективное заявление об увольнении подать нельзя 03.07.2023 < 1 мин. 122 Документ: Письмо Роструда от 08.06.2023 N ПГ/11430-6-1 Читать далее…