Кадровику

Объяснения прогула не запросили, но зафиксировали отказ от них — суды с увольнением не согласились

23.01.2023
< 1 мин.
174

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 28.11.2022 N 88-29926/2022

Суд отменил увольнение по итогам испытания: не указали, с какими обязанностями не справился работник

23.01.2023
< 1 мин.
158

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 21.11.2022 N 88-30187/2022

Перечислили случаи, когда для защиты граждан будут запрещать передачу персональных данных за рубеж

23.01.2023
< 1 мин.
148

Документ: Постановление Правительства РФ от 16.01.2023 N 24

Суд напомнил: нельзя увольнять по итогам испытания работницу, которая не сообщила о беременности

16.01.2023
< 1 мин.
236

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 18.10.2022 N 88-23846/2022

Кассация согласилась: сотрудник не может приостановить работу из-за неоплаты вынужденного прогула

16.01.2023
< 1 мин.
153

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 15.11.2022 N 88-30600/2022

Разъяснили ряд моментов по сдаче отчетности в СФР с 1 января

09.01.2023
< 1 мин.
283

Документ: Информация ПФР от 23.12.2022

Разъяснили, что обучение требованиям охраны труда не может быть полностью дистанционным

09.01.2023
< 1 мин.
242

Документ: Письмо Минтруда России от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215

С 1 января действуют новые формы отчетов для службы занятости

09.01.2023
< 1 мин.
162

Документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786

Могут разрешить оформлять в электронном виде документы о проведении инструктажей по охране труда

09.01.2023
< 1 мин.
153

Документ: Проект Федерального закона N 270457-8

На 2023 год продлили мораторий на ряд внеплановых проверок и других контрольных мероприятий

09.01.2023
< 1 мин.
159

Документ: Постановление Правительства РФ от 29.12.2022 N 2516

Объяснения прогула не запросили, но зафиксировали отказ от них — суды с увольнением не согласились

Суд отменил увольнение по итогам испытания: не указали, с какими обязанностями не справился работник

Перечислили случаи, когда для защиты граждан будут запрещать передачу персональных данных за рубеж

Суд напомнил: нельзя увольнять по итогам испытания работницу, которая не сообщила о беременности

Кассация согласилась: сотрудник не может приостановить работу из-за неоплаты вынужденного прогула

Разъяснили ряд моментов по сдаче отчетности в СФР с 1 января

Разъяснили, что обучение требованиям охраны труда не может быть полностью дистанционным

С 1 января действуют новые формы отчетов для службы занятости

Могут разрешить оформлять в электронном виде документы о проведении инструктажей по охране труда

На 2023 год продлили мораторий на ряд внеплановых проверок и других контрольных мероприятий

О компании

Продукты

Мы рядом

Наши контакты

Заказать звонок