КонсультантПлюс

+7-951-596-6446

(384-2) 74-44-44

Сентябрь
28

14:00-18:00

Заработная плата с учетом требований трудового законодательства: предупреждаем и исправляем типичные нарушения работодателей

28 сентября c 14:00 до 18:00

В подарок Вы получаете 2 недели  доступа к записи этого Вебинара !

Программа:
1. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации.
2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
3. Изменение условия о заработной плате в трудовом договоре: развеиваем «мифы».
4. Соотношение понятий «заработная плата» и «МРОТ»: на что обратить внимание работодателям.
5. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
6. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: как халатность бухгалтера влияет на ответственность работодателя.
7. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении, формула для определения сроков выплаты заработной платы, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы.
8. Порядок привлечения и оплаты к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.
9. Ошибки, допускаемые при ведении табеля учета рабочего времени.
10. Доплата за совмещение, исполнение обязанностей: проверяем порядок оформления и выплаты.

<P

>ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Стоимость вебинара 3500 рублей 00 копеек (в том числе НДС),
Для партнеров ООО «Компания ЛАД-ДВА» — стоимость вебинара 2500 руб.00 коп (в том числе НДС).

Место проведения: Онлайн
3500 ₽

    Заказать звонок





    [privacy_policy "Принимаю"] пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных, согласно [privacy_policy "политике обработки персональных данных"].