КонсультантПлюс

+7-951-596-6446

(384-2) 74-44-44

Июнь
21

14:00-19:00

Кадровое делопроизводство в 2021 году: типичные ошибки и «горячие» вопросы

21 июня c 14:00 до 19:00

В подарок Вы получаете 7 дней доступа к записи этой Трансляции!


Программа:
1. Прием на работу: последние изменения.
· Квалификационные требования к соискателям:
— Какие требования к квалификации предъявляем к соискателям?
— Как отказать в приеме на работу?
— Какие документы подтверждают квалификацию?
· Проверка кандидата на наличие дисквалификации.
· Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности).
· Срочные трудовые договоры. Как не ошибиться в основании срочности.
· Пошаговый алгоритм приема на работу, включая мероприятия по охране труда.
· Работа с СТД-Р и СТД-ПФР при приеме на работу.
2. Изменение трудового договора.
· Основания и порядок изменения трудового договора.
· Изменения по соглашению сторон.
· Изменения по инициативе работодателя.
· Изменения в связи с изменением реквизитов сторон трудового договора (перемена фамилии, изменение наименования компании, присоединение, слияние и пр.).
· Перевод на другую должность: пошаговый алгоритм.
3. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.
· Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и СТД-Р и другие обязательные документы.
· Увольнение за виновные действия (прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение, разглашение охраняемой законом тайны).
· Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий; прекращение трудового договора с совместителем.
· Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников.
· Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления и типовые ошибки.
· Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам (призыв в армию, осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы, восстановление на работе другого работника и пр.).

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ




<P

>Стоимость трансляции 3000 рублей 00 копеек (в том числе НДС),

Для партнеров ООО «Компания ЛАД-ДВА» — стоимость трансляции 1500 руб.00 коп (в том числе НДС).

Место проведения: Онлайн
3000 ₽

    Заказать звонок





    [privacy_policy "Принимаю"] пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных, согласно [privacy_policy "политике обработки персональных данных"].