Лектор: — ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству
В подарок Вы получаете 7 календарных дней доступа к записи этой трансляции!
Программа
1. Итоги объединения ФСС и ПФР.
- Отчетность в объединённый фонд: кто в организации отвечает за сдачу отчета ЕФС-1?
- Как грамотно разграничить ответственность между кадрами и бухгалтерией, чтобы избежать конфликтов?
2. Были ли изменения в порядке выдачи больничных листов с 1 сентября 2025 года? Кого погонят на работу с температурой 39: разоблачаем фейки СМИ.
3. Сроки оплаты больничных листов работодателем и СФР и проблемы в связи с «косяками» фонда.
- Где кончается зона ответственности работодателя и что делать, когда работник предъявляет претензии в связи с задержкой оплаты больничного?
- Будут ли работодатели полностью исключены из процесса расчёта и оплаты больничных и пособий в 2026 году?
4. Проверки СФР — болевые точки.
- Пристальное внимание СФР к договорам ГПХ с физлицами в 2026 году в рамках борьбы с «серой» занятостью — причины и последствия для работодателя.
- На что надо обратить внимание при составлении договора ГПХ, чтобы избежать переквалификации на трудовой договор?
5. Изменения в расследовании несчастных случаев на производстве.
- Виды травм в действующем законодательстве и порядок их оплаты.
- Первоочередные обязанности бухгалтера и кадровика при расследовании травм и оплате больничного при травме. Микротравмы и порядок их расследования.
6. Изменение кодировки травм в больничных листах. Новые проблемы работодателей в связи с отменой кода «04» — «несчастный случай на производстве» и способы их решения.
7. В каких случаях выдается больничный? Как долго можно болеть? Как быть, если работник несет один больничный за другим — эти и другие вопросы, которые волнуют всех.
8. Порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком: сроки, порядок оплаты, круг лиц, имеющих право на больничный. Больничный по уходу за взрослым членом семьи: что это?
9. Изменения в порядке выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае выхода сотрудника на работу.
10. Увольнение работника во время больничного, больничный в последний день работы, больничный после увольнения: права и обязанности работника и работодателя. Подозрительно много и подозрительно часто болеющие работники: возможности и риски работодателя.
11. Порядок замены календарных годов для расчета пособий в связи с указаниями Минтруда.
12. Порядок предоставления 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом в 2026 году. В каких днях — рабочих или календарных предоставляются накопленные дни: вопрос НЕ закрыт.
13. Сложные и проблемные ситуации предоставления отпуска по беременности и родам (несвоевременный уход в декрет, досрочный выход из декрета и т.п.).
14. Сложные и проблемные случаи расчета пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия до 1,5 лет (отсутствие заработка в расчетном периоде, выход на работу на неполный рабочий день в расчетном периоде).
15. Конфликтные ситуации между работодателями и СФР: наиболее вероятные направления судебной практики в 2026 году.
16. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для больничного листа.
17. Работники–инвалиды: отказываемся от догм и стереотипов прошлых лет. Особенности оплаты больничных листов.
18. Изменения в порядке психиатрического освидетельствования работников с 1 марта 2026 года.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Стоимость трансляции 5700 рублей 00 копеек (в том числе НДС).
Для партнеров ООО «Компания ЛАД-ДВА» стоимость трансляции 5200 руб.00 коп (в том числе НДС)
