КонсультантПлюс

+7-951-596-6446

(384-2) 74-44-44

Сентябрь
13

14:00-21:00

Неограниченное число участников

Реформа НДФЛ с 2025 года. Изменения в заработной плате и практические вопросы выплаты пособий

13 сентября c 14:00 до 21:00

Дата и время проведения:  13.09.2024, c 14:00 до 21:00

Форма обучения: трансляция

Место проведения: на рабочем месте

Лектор: Эксперт по оплате труда. главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги». Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций. Разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения. Инструкции по бюджетному учету. Кандидат экономических наук.

В подарок Вы получаете: 3 недели доступа к записи этой трансляции! Авторский методический материал!

План мероприятия

1. Реформа НДФЛ с 2025 года, новые ставки и вычеты. Ставки налога. Отдельные налоговые базы, порядок исчисления НДФЛ по ставкам, применяемые вычеты. Отдельный расчет НДФЛ с выплат в рамках районного регулирования оплаты труда. Расчет налога с отдельных налоговых баз. Особенности перерасчета налога по итогам налогового периода. Новые размеры стандартных налоговых вычетов на детей. Повышение совокупного размера доходов для предоставления налоговых вычетов. Упрощенный порядок предоставления стандартных вычетов на детей, без заявлений и прочих документов. Новый стандартный вычет на самого работника. Обязанность работника извещать об изменении условий для получения вычета. Перерасчет вычетов по итогам года налоговым органом. Налоговый «кэшбек». Возврат части удержанного НДФЛ по итогам года — право и порядок реализации, необходимые условия. Вопросы формирования базы доходов для получения возврата.

2. НДФЛ в течение 2024 и 2025 годов. Новые правила исчисления НДФЛ с «дистанционщиков» и ГПД-ков. Новые выплаты, освобождаемые от налогообложения в определенных размерах. Новые правила предоставления и размеры социальных налоговых вычетов. Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с оптимизацией сумм налога, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Предстоящие изменения в части необлагаемых компенсационных выплат при увольнении.

3. Новая форма 6-НДФЛ с 2024 года. Взаимоувязка разделов отчетной формы между собой и с уведомлениями по НДФЛ. Варианты отражения возврата налога. Изменения в справке о доходах. Новые контрольные формулы проверки.

4. Заработная плата и трудовые отношения. Новые правила оплаты сверхурочной работы, выплаты премий, компенсации за неиспользованные «отгулы». Актуальные вопросы расчета и выплаты заработной платы, удержаний, расчета среднего заработка, предоставления и оплаты отпусков. Новый Закон о занятости, отчетность работодателя в органы занятости.

5. Пособия по социальному страхованию. Реализация порядка расчета пособий в рамках обмена данных с СФР. Новые формы при назначении пособий. Рекомендации по расчету больничного пособия работодателем. Перерасчет пособий по причине неполных данных от СФР. Особенности назначения пособий ГПД-кам, совместителям и демобилизованным сотрудникам. Право на получение заработной платы и пособия по уходу за ребенком, порядок документального оформления.

6. Страховые взносы и отчетность по взносам. Изменения 2024 – 2025 г.г. Новая форма ЕФС-1, необходимость досрочного направления персданных. Новая ежемесячная персонифицированная отчетность, ее предназначение и дальнейшие перспективы. Возможные изменения РСВ с 2025 года.

Стоимость трансляции 4500 рублей 00 копеек (в том числе НДС).

Для партнеров ООО «Компания ЛАД-ДВА» стоимость трансляции 3500 руб.00 коп (в том числе НДС).

Место проведения: Онлайн
4500 ₽
Стоимость может быть другой для партнеров ООО «Компания ЛАД-ДВА»

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных, согласно политике обработки персональных данных.