Дата и время проведения: 07.06.2024, c 14:00 до 18:00
Форма обучения: трансляция
Место проведения: на рабочем месте
Лектор: Ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД».
Зачем участвовать в вебинаре: Хотите узнать, какие действия важно предпринять, чтобы не совершить ошибку при:
• оформлении приема на работу;
• оформлении перевода;
• оформлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
• установлении сроков выплаты заработной платы?
Тогда ждем вас на семинаре!
В подарок Вы получаете 14 календарных дней доступа к записи этой трансляции!
Программа
1. Изменения в трудовом законодательстве и в кадровом делопроизводстве в 2023-2024 годах.
2. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:
• порядок составления и оформления локальных актов работодателя;
• порядок ознакомления с локальными актами организации, практические рекомендации к форме ознакомления;
• проверка документов, предъявляемых при приеме на работу;
• выполнение требований законодательства по персональным данным при приеме на работу;
• особенности оформления трудового договора: указание обязательных сведений и условий в трудовом договоре; нюансы установления работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты труда; проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
3. Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков:
• при оформлении и соблюдении предоставления отпуска, при оформлении и соблюдении графика отпусков, при разделении отпуска на части, при уведомлении работников о начале отпуска;
• наличие и предоставление задолженности по отпускам при переносе отпуска, при выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
4. Анализ типичных ошибок в порядке и оформлении перевода работников: перевод связан с изменением трудовой функции, временный перевод работника, постоянный перевод работника, временный перевод стал постоянным, перевод работника-совместителя на основную работу, перевод работника на другую работу, перевод работника на другую работу к другому работодателю. Особенности перевода в 2024 году.
5. Анализ типичных ошибок при осуществлении выплат работникам:
• порядок выплаты заработной платы работникам;
• установление сроков выплаты заработной платы;
• оплата отпускных;
• установление аванса в фиксированных размерах;
• нарушение сроков расчета в день увольнения;
• нюансы выплаты премии при увольнении.
6. Ответственность работодателя за несоблюдение требований трудового законодательства. Изменения 2023-2024 годов.
Стоимость трансляции 4500 рублей 00 копеек (в том числе НДС).
Для партнеров ООО «Компания ЛАД-ДВА» стоимость трансляции 3500 руб.00 коп (в том числе НДС).
