Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.
💡 Отметим, сходное мнение уже высказывал Минтруд.
Документ в СПС КонсультантПлюс
Источник публикации-КонсультантПлюс,2026
