Кадровику
ПРИГЛАШЕНИЕ на Бесплатный онлайн семинар-тренинг
- 12.05.2025
- 2 мин.
- 454
Дата проведения трансляции: 20.05.2025 с 11.00 до 12.30
Формат проведения: дистанционно (бесплатная программа zoom)
«Как оформить ежегодный отпуск в 2025 году и посчитать отпускные:
легко, быстро, без ошибок»
(для бюджетных и коммерческих организаций, вне зависимости от режима налогообложения)
Тема предназначена следующим специалистам:
- бухгалтерам по расчету заработной платы;
- бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
- специалистам кадровых служб.
Суды напомнили, что увольнение может быть слишком строгим наказанием за прогул
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 123
Расчетный лист работнику нужно выдать в день увольнения, напомнил Роструд
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 129
Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 104
Суды напомнили: работодатель не может решать, кому предлагать вакансии при сокращении
- 28.04.2025
- < 1 мин.
- 117
Вправе ли оба родителя одновременно оформить отпуск по уходу за ребенком?
- 28.04.2025
- < 1 мин.
- 98
Вопрос: Имеют ли право оба родителя одновременно оформить и находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Что делать с неиспользованными днями отдыха за работу в выходные и праздники за 2021 – 2023 годы?
- 28.04.2025
- < 1 мин.
- 83
Вопрос: Если в течение одного года со дня работы в выходной день работник не использовал день отдыха, он сгорает или подлежит денежной компенсации? Что должен сделать работодатель с неиспользованными днями отдыха за работу в выходной, начисленными в 2021 — 2023 гг. и не использованными до 01.03.2025? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
