СПОРЫ С ДИСТАНЦИОННЫМИ РАБОТНИКАМИ: ИНТЕРЕСНЫЕ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ЗА 2023 — 2024 ГОДЫ
- 31.10.2024
- < 1 мин.
- 0
Поддержит ли суд увольнение за прогул, когда фактически сотрудник был на удаленке? Сможет ли специалист взыскать деньги за работу в выходной, если задание направили в это время? Что учесть при отмене дистанционного режима в одностороннем порядке? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Обзор подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс».


